Экспресс подготовка HR экспертов и мастер-классы от HR inspire

Часть 3. Программа "Мастер бизнес коммуникаций и лидер HR проектов"

35 000руб
Есть промокод?
О курсе


Мастер бизнес коммуникаций и лидер HR проектов - это комплексный курс, который нужен для развития навыков бизнес коммуникаций. Он усиливает и развивает:

- навыки делового письма, 

- навыки презентатора, 

- навыки ведущего фокус-групп, 

- навыки эмоциональной устойчивости,

- дизайн материалов,

- создание живых коммуникаций,

- управление мотивацией сотрудников.


Вы будете не только глубоко разбираться в этих темах, но и сможете эффективно выстраивать бизнес коммуникации, сможете наравне с экспертами видеть и картинку в целом и подробные шаги и подходы. 


Ты сможешь:

?писать офигенные письма

?создавать презентации с умом

?выступать перед аудиторией

?защищать свои проекты

?вести фокус-группы 

?создавать сайты под свой HR проект

?управлять собой 

?управлять командой

?делать нестандартный дизайн

?разрабатывать проекты осознанно 

?делать классные рассылки в MailChimp

?выстраивать живые коммуникации 

?выстраивать системы повышения вовлеченности

Это возможность получить те инструменты, наработки, дорожные карты, которые созданы на практике и реализованы в компаниях лучших работодателях.


Каждый урок содержит в себе видео запись 2,5-3 часа и рабочие тетради в формате pdf.

Автор
Ольга Малинина

Более 8 лет опыта в сфере маркетинга, медиа бизнеса и рекламы, участие, разработка и обучение в проектах по вовлеченности и внутренним коммуникациям.

В роли консультанта по проектам вовлеченности и внутренним коммуникациям. Среди клиентов: Фонд Сколково, Ozon, ПЭК, Волга-Днепр, Госкорпорации Росатом, ОМК-ИТ, Такеда, Эксар, EFES, Адамас, Пятерочка, Евраз, Римера.

В 2016-2017 году руководитель исследования лучшие работодатели Aon Hewitt, награждение вела в Московской Школе Управления Сколково на Winning The Hearts.

С 2014 года провела более 50 мастер-классов для HRD, специалистов по внутренним коммуникациям и HR Бренду.

Учебный план
Урок 1
"Элегантные коммуникации. Бизнес-этикет. Навыки делового письма."

Любой специалист по коммуникациям и HR эксперт знает, что написать хорошее деловое письмо очень важно. Знать как замотивировать, как поставить задачу, как дать обратную связь через деловое письмо – это не просто базовый навык бизнес-этикета, это фактор успеха коммуникаций.

Урок 2
"Мастер фокус-групп. HR фасилитатор."

Мастер фокус-групп. HR фасилитатор – это видео урок для HR специалистов, которым важно и необходимо работать с группами, проводить фокус-группы, вести стратегические сессии, развивать навыки тренера и\или фасилитатора. Фасилитатор — это человек, обеспечивающий успешную групповую коммуникацию. Обеспечивая соблюдение правил встречи, ее процедуры и регламента, фасилитатор позволяет ее участникам сконцентрироваться на целях и содержании встречи

Урок 3
"Мастер презентаций. Подготовка к публичным выступлениям и ярким презентациям"

Это один из наших старых видео уроков, которые мы любим проводить и для руководителей и для сотрудников. Говорят наш успех зависит от того, как мы продвигаем свои идеи. И это абсолютная правда.

Нет людей, которые не умеют выступать, есть те, кому нужно найти свой стиль и свой подход к выступлениям.

Продукт создан для: обучения навыкам публичных выступлений, разработке дизайна презентаций.

Рекомендован для: сотрудников и руководителей, которым важно улучшить навыки подготовки презентаций, публичных выступлений.

Область применения: обучение и развитие навыков коммуникаций.Мы готовим как к выступлениям масштабного характера, так и к рабочим совещаниям и встречам.

Урок 4
"Бизнес-гармония. Тренинг по эмоциональной устойчивости"

Эмоциональная устойчивость – это один из самых нестандартных видео уроков, который мы запустили. Это онлайн тренинг по управлению эмоциями – своими и чужими, понимание природы возникновения эмоций и самое главное выработка приемов, способов, фишек, стилей поведения – повышающих эмоциональную устойчивость.

Урок 5
"Гибкий подход к разработке HR проекта"

Система Lean, Канбан, гибкие методики управления HR проекта в экспресс-тренинге для HR экспертов и тех, кто занимается крупными комплексными HR проектами.

Lean подход к разработке HR проектов – это важный и достаточно сложный видео урок для управления HR проектами вдумчиво, с умом, для создания новых резервов управления HR командой и управления эффективностью HR продуктов.

Урок 6
"Управление мотивацией сложных сотрудников"

Видео урок организован для руководителей, которым важно построить эффективную вовлеченную команду, найти подход к разным сотрудникам, понять принципы мотивации и инструменты повышения вовлеченности.

Продукт создан для: управления мотивацией команды

Рекомендован для: руководителей любого уровня

Область применения: построение мотивационных карт, создание своих инструментов для мотивации команды в сложных ситуациях.

Урок 7
Живые коммуникации

Видео урок организован для менеджеров по коммуникациям, HR менеджеров и руководителей, которым важно построить эффективную интерактивную коммуникацию с сотрудниками, оживить существующую систему внутренних коммуникаций и наладить диалог с сотрудниками.

Продукт создан для: создания живых форматов коммуникаций внутри компании;

Рекомендован для: руководителей любого уровня, менеджеров по коммуникациям, HR менеджеров;

Область применения: построение живых форматов коммуникаций с сотрудниками, поиск идей для интерактивных форм коммуникаций.

Урок 8
"Дизайнер презентаций. Неординарный подход к созданию материалов в Power Point"

Видео урок для создания уникальных коммуникационных материалов своими руками. От презентации, до плакатов и дайджестов. Базовые и совсем не базовые приемы создания красивых неповторимых материалов.

Продукт создан для: создания классных коммуникаций.

Рекомендован для: специалистов любого уровня, которым важно расширить границы использования Power Point.

Область применения: разработка вовлекающих коммуникаций своими руками.

Урок 9
"HR мафия. Как вовлекать целые армии сотрудников в HR проект. Как повысить значимость того, что Вы делаете."

Этот видео урок предназначен для перезагрузки HR проектов. Мы пройдем все основные шаги ребрендинга HR проекта, управления отношением сотрудников к проекту и проработаем инструменты вовлечения целых команд в то, что Вы создаете.

Продукт создан для: перезагрузки HR проекта.

Рекомендован для: руководителей любого уровня, которым важно оценить свою работу и вовлечь сотрудников в HR идею.

Область применения: разработка коммуникаций для HR проекта.

Урок 10
“HR start up. Как запустить свой бизнес в области консалтинга”

HR start up – это видео курс, который помогает понять, с чего начинать собственный бизнес в области консалтинга, как запускать бизнес с нуля и как развивать.

Урок 11
"Я защищаю свой HR проект"

Этот видео курс необходим для того, чтобы прямо на практике посмотреть пошаговый план и инструкцию как защитить свою HR идею, свой проект или как представить результаты своей работы. Мы возьмем и часть связанную с логикой и контентом, и часть с визуализацией и часть с выступлением. Все будем делать онлайн прямо здесь и сейчас.

Этот практикум поможет реально систематизировать шаги по подготовке презентации для защиты HR проекта. Мы подробно посмотрим на примерах, как можно защитить проект по повышению вовлеченности, внутренним коммуникациям, HR бренду и другие. С другой стороны, разберем, как себя настроить, как поработать с дизайном и как правильно выступить.

Урок 12
"Бизнес-инкубатор внутри компании. Как запустить и поддерживать такой HR проект"

Видео курс по созданию инновационных проектов силами сотрудников. Мы рассмотрим технологию и этапы запуска такого проекта, методы вовлечения сотрудников и коммуникационное сопровождение проекта.


Продукт создан для: развития инноваций в компании.

Рекомендован для: специалистов по внутренним коммуникациям, HR бренду и корпоративной культуре.

Область применения: блестящие HR проекты и проекты по корпоративной культуре.

Урок 13
“Командор. Управление конфликтами внутри команды”

Конфликты – это интересная и близкая тема для любого человека. Мы рассмотрим причины конфликтов, структуру реакции и поведения и варианты выхода из конфликтов.


Продукт создан для: обучения и развития сотрудников и руководителей.

Рекомендован для: сотрудников и руководителей любого уровня.

Область применения: управление конфликтами, командообразование, повышение мотивации команды.

Урок 14
"Engagement мастер. Развитие культуры вовлеченности"

Мастер вовлеченности – программа подготовки экспертов по вовлеченности внутри компании включает в себя комплексное обучение инструментам управления вовлеченностью сотрудников.


Продукт создан для: повышения вовлеченности сотрудников и руководителей.

Рекомендован для: руководителей внутренних коммуникаций, менеджеров по коммуникациям, HRD, менеджеров по HR бренду.

Область применения: подготовка экспертов внутри компании для запуска проекта по вовлеченности

Урок 15
"Клевые рассылки в Mailchimp"

Видео курс, чтобы быстро и красиво делать свои рассылки. Этот видео урок чисто практический. Мы будем в программе Mailchimp без дизайнеров, без бюджета делать разные варианты рассылок. Вы реально прямо здесь и сейчас научитесь делать очень красиво и стильно рассылки для сотрудников. Кроме этого мы возьмем еще дизайн картинок и гифки для рассылок и всех остальных каналов коммуникаций тоже пригодится.


Продукт создан для: специалистов по HR бренду, внутренним коммуникациям, HR менеджеров, которые давно мечтают делать клевые рассылки.

Рекомендован для: HR команды и специалистов по внутренним коммуникациям.

Область применения: развитие HR команды. Осознанная работа с коммуникациями.

Урок 16
"Создание своего сайта под HR проект своими руками"

Лендинг для HR проекта — это универсальный инструмент коммуникаций. В одном месте — разместить информацию о проекте, цитаты и интервью, инфографику, видео, план график проекта. Так можно и сотрудников вовлечь и перед руководителями красиво и понятно презентовать и управлять отношением к HR проекту. Можно ли сделать самому? Можно.


Продукт создан для: специалистов по HR бренду, внутренним коммуникациям, HR менеджеров, которые давно мечтают усилить коммуникации и использовать нестандартные каналы.

Рекомендован для: HR команды и специалистов по внутренним коммуникациям

Урок 17
HR бренд без бюджета

Как часто приходит запрос на HR бренд и как часто проект не запускается из-за отсутствия бюджета. Этот урок актуален для тех кому просто необходимо разработать HR бренд в условиях ограниченного бюджета. Взять простые решения и подходы на себя. Сделать минимум, который уже будет работать для привлечения кандидатов, удержания сотрудников и развития талантов.

Урок 18
Я - Коуч по вовлеченности

Видео курс, чтобы найти энергию, путь и инструменты. Коуч по вовлеченности – это программа для личной трансформации и работы с вовлеченностью руководителей и сотрудников на персональном уровне. Вы можете использовать эти навыки в компании, а можете развивать себя и независимо от основной работы. Мы хотим, чтобы Вы научились находить точки ресурса в себе, в других и трансформироваться, адаптироваться, быть в своем потоке. Зарабатывать.

Урок 19
Личные границы. Твои правила в жизни и в бизнесе.

Понять где и как удерживать свои личные границы. Как сформировать ощущение внутренней свободы и не предавать себя. 

Урок 20
Любовь на работе. Эмоциональные зависимости

Мастер-класс для тех кто хочет понять принцип и природу зависимостей на работе.

Речь идёт не только о любовных зависимостях, но и любых зависимостях психологического характера.

Некоторые вещи делают нас слабыми, а какие-то сильными. Что-то заставляет нас вести себя по другому. Где-то мы растём, а где-то собираем себя по кусочкам. Этот мастер-класс про осознанность отношений на работе.


Урок 21
Тренер с характером

Мы будем анализировать структуру нестандартного тренинга. Будем искать способы адаптировать программу обучения под аудиторию и добиваться результата.


Платежи принимаются через сервис Яндекс.Касса в соответствии с 54-ФЗ. После оплаты на указанный вами адрес электронной почты будет направлен кассовый чек.


Продавцом настоящего обучающего продукта является ООО «МАСТЕРСКАЯ КОММУНИКАЦИЙ» (ОГРН 1177746455710, ИНН 9701074487), адрес: 105094, город Москва, Семеновская набережная, дом 2/1 строение 1, эт 1 пом 7 ком 1. В соответствии с законодательством Российской Федерации и защите прав потребителей Продавец гарантирует, что обучающий продукт при обычных условиях его использования не создаст угрозу для жизни, здоровья и имущества Покупателя-потребителя. Продавец гарантирует, что Покупателю предоставлена полная и достоверная информация о свойствах и качествах обучающего продукта. Продавец гарантирует Покупателю право вернуть обучающий продукт/прекратить использование обучающего продукта и получить назад уплаченную покупную цену в полном объеме в случае, если обучающий продукт: 1. Не соответствует заявленным Продавцом описаниям его свойств, качеств, результативности вообще, скорости получения результата и качеству результата, описаниям иных потребительских свойств; 2. Не может быть использован Покупателем в связи с неприемлемой для Покупателя манерой подачи материала. Право на возврат может быть реализовано Покупателем в течение 15 (пятнадцати) календарных дней с момента получения доступа к обучающему продукту. Порядок возврата урегулирован в Пользовательском соглашении. Также Продавец гарантирует, что ему принадлежит право на коммерческое использование обучающего продукта и всех (любых) его составных частей, достаточное для размещения и продажи обучающего продукта на настоящем сайте. Покупателю не могут быть предъявлены претензии со стороны третьих лиц в связи с незаконным использованием обучающего продукта. По всем вопросам к Продавцу Покупатель может обратить по телефону +7 (999) 928-56-91 и адресу электронной почты info@hr-inspire.ru. Обращения Покупателей обрабатываются в рабочие дни с 9.00 до 18.00 по местному времени Продавца.

Вход

Восстановление пароля

Введите свой E-mail, и мы отправим вам
ссылку для сброса вашего пароля:

Восстановление пароля

Ссылка для сброса пароля отправлена на E-mail konstantinopolsky2017@yandex.ru

Регистрация успешна!

Спасибо, ваша заявка получена, мы свяжемся с вами в самое ближайшее время.

Ошибка

Название должно быть максимум 150 символов!

Как проходить оплаченный курс?

После оплаты курса вы сразу попадете на страницу со списком всех его уроков, где сможете начать обучение! Оплата является пожизненной, поэтому вы сможете вернуться к обучению на данном оплаченном курсе в любое время.

Удалить урок?

Удаление подписки

Уверены? Вернуться нельзя!